天津出版傳媒集團有限公司（以下簡稱“集團”）組建于2009年12月29日，是擁有出版全產業鏈的大型國有文化產業集團，業務覆蓋紙質出版、數字出版、印刷復制、發行物流、教育服務、版權運營、對外貿易、文創開發等多個領域，現有員工2100余人，資產總額80億元。
集團以“為人民出好書”為根本宗旨，積極踐行國有文化企業舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。旗下擁有11家出版單位，每年出版圖書、期刊以及各類電子出版物7000多種。近年來，集團獲得各類國家級獎項、入選國家級出版規劃、獲得國家級資金資助的出版物達400多種：《海邊春秋》獲“五個一工程”獎，《博物館里的中國》獲中國出版政府獎，《中國道路的世界意義》《博物館里的中國》獲中華優秀出版物獎，《文字小講》《海邊春秋》《王安石傳》獲評“中國好書”，《江山如此多嬌》獲魯迅文學獎，等等。集團積極推動出版“走出去”，每年超過100種圖書版權實現輸出，2021年獲批承辦“亞洲經典著作互譯計劃”中老（撾）經典著作互譯項目出版工作。
集團不斷創新出版模式，發力智慧教育和融合出版業務：建設百花文藝網、天教智云平臺等線上融媒體出版平臺；建立覆蓋微信、微博、抖音、B站等平臺的新媒體矩陣，帶動品牌建設和產品營銷；打造天津數字出版產業園，聚焦智慧教育、游戲電競、網絡文學、數字版權四大板塊，吸引數字融合出版產業鏈企業入駐，構建數字出版融合發展新生態。
集團擁有以天津圖書大廈為旗艦的新華書店圖書發行主渠道資源，和平路新華書店、外文書店、黨建書店、內山書店、24小時智慧書店、津讀書苑等特色書店以“專精特新”為經營模式，成為我市文化新地標和網紅打卡地。市委黨?！坝簳帧?，精心打造紅色宣傳陣地、思想文化陣地、黨史教育陣地。2022年4月，集團所屬外文書店在首屆全民閱讀大會被評為“年度最美書店”。
展望未來，天津出版傳媒集團將秉持“做國內有影響力的現代出版傳媒企業”的發展愿景，對標國際國內一流企業，不斷深化內容生產數字化、產品營銷數字化、企業管理數字化，盤活存量資產，強化風險防控，致力于成為精品內容的生產者、書香社會的建設者、數字融合的引領者、智慧教育的服務者和員工價值的成就者，以高質量黨建引領企業高質量發展，為建設社會主義文化強國貢獻出版力量。
天津市新華書店集團有限公司（以下簡稱“新華書店”）是天津出版傳媒集團所屬單位之一，業務范圍包括圖書、音像制品、電子出版物等的批發和零售，承擔著天津市中小學課本發行的任務，保障天津市中小學生“課前到書，人手一冊”。
新華書店年銷售收入3.6億元左右，擁有20余家圖書發行網點。其中既有天津圖書大廈、海光寺圖書城、東北角書店、外文書店、素質教育書店等大型門店，又有遍布各區的中小型網點，經營觸角輻射全市。近年來，在天津市委、市政府的大力支持下，新華書店對所屬實體書店進行轉型升級改造，獲得了顯著的社會效益和經濟效益。
近年來，新華書店不斷完善體制機制，充分激活資源優勢，出版物發行的綜合實力和整體競爭能力逐年提升，在“全民閱讀”“書香天津”建設中發揮了主渠道、主陣地作用。
一、選聘職位
總經理1人。負責天津市新華書店集團有限公司全面經營管理工作。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.符合對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業領導人員選拔標準，堅持黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向。
2.具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出。
3.具有良好的職業操守、職業信用和個人品行，無不良從業記錄。
4.熟悉現代企業管理和運營模式，具有較強的經營管理能力、組織領導能力、開拓創新能力、處理復雜問題能力和改革創新意識。
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位任職資格條件
1.年齡一般不超過50周歲，具有大學本科及以上學歷，具有正常履行職責的身體條件。
2.具有10年以上文化宣傳行業相關工作經歷，擔任過與出版傳媒集團相當規?；驅蛹壍钠髽I或單位中層副職、所屬單位領導班子副職或相關行業機構同層次及以上崗位。
3.熟悉文化宣傳行業等相關政策、法規，堅持正確的宣傳導向。
4.熟悉文化企業管理工作，掌握行業發展動態和方向。
5.熟悉企業的組織和運營模式，具有較強的經營管理能力、市場運作能力、組織協調能力和改革創新意識。
6.具有圖書發行工作經驗、企業重組工作經驗者優先考慮。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
三、聘用考核及待遇
被選聘的干部實行聘任制，聘期3年。按照集團有關規定實行年度和任期考核。一經錄用，將享受同行業具有競爭力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考評—組織考察—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名事項
1.報名截止時間
2023年2月17日。
2.報名方式及要求。
應聘者須下載填寫《應聘人員情況一覽表》。將《應聘人員情況一覽表》和應聘者近三年工作總結、身份證正反面掃描件、學歷學位證書掃描件及認證報告電子版、職稱證書及獲獎證書掃描件發送至報名郵箱jtrl666@163.com，郵件主題格式統一為“應聘公司+應聘職位+姓名”。
本次招聘不接收公告之外的其他途徑遞交報名材料。其中相關報名信息要求如下：
（1）基本信息：“專業技術職稱/資格證書”應根據填報內容如實上傳相應證書附件，未按照要求上傳者視為不具備相應職稱/職業資格；
“現任職單位”應填寫單位全稱及人員規模、資產規模，示例：“XX公司（XX人，XX萬元）”；
“現職位（崗位）”應填寫職位（崗位）全稱及崗位層級、管理幅度，示例：“XX部門負責人（中層正職/副職，下屬XX人）”。
（2）教育經歷：應從最高學歷開始倒序填報（包含全日制及在職教育經歷），各段教育經歷應按照填寫內容上傳相應學歷學位證及認證文件，未按照要求上傳者視為不具備相應學歷/學位。
（3）工作經歷：應從參加工作時間開始，按照時間順序，連續填報本人各段崗位/職務工作經歷，中斷部分視為待業，不計入相應工作經驗時間。
（4）附件信息：應在此處上傳本人社保繳費證明或其他可證明工作年限的材料、可證明本人相關業績的材料等。
（5）家庭主要成員情況：應結合實際情況，按順序依次填寫配偶、子女和父母的有關情況。
應聘人員應認真閱讀報名要求，如未按照要求填寫或提交相關材料，將影響個人報名和資格審查情況。
聯系人：李老師 聯系電話：022-28306498
六、相關說明
1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，我們將有權取消應聘者資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件或者電話等形式告知，請應聘者提供準確的郵箱及聯系方式。
3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
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